Yri
Новичок споттинга
- Сообщения
- 130
- Реакции
- 160
- Возраст
- 61
Virgin Atlantic возглавила список авиакомпаний с самым привлекательным персоналом, по версии британских путешественников, а ирландский Ryanair оказался на последнем месте.
Virgin Atlantic обладает самым привлекательным персоналом, обогнав Thomas Cook и easyJet.
Опрос был проведен сайтом Jetcost.co.uk, в нем приняли участие 1 221 человек старше 18 лет. Согласно результатам опроса, топ-5 лучших авиакомпаний по персоналу стали:
1) Virgin Atlantic – 21%
2) Thomas Cook Airlines – 19%
3) easyJet – 14%
4) British Airways –13%
5) Monarch –10%
Ирландская «Ryanair» стала самой худшей авиакомпанией, набрав меньше всего голосов за «наиболее привлекательный персонал», всего 5% голосов британских путешественников.
57% опрошенных признали, что авиакомпании нужно нанимать на работу привлекательных сотрудников, 38% не согласились, и 5% не нашли, что ответить.
Из ответивших утвердительно 67% уверены, что привлекательный персонал «дает лучшее впечатление о компании», а 27% – что привлекательный персонал просто нужен для «более комфортного полета». Тем ни менее на вопрос о том, следует ли авиакомпании учитывать привлекательность как ключевой фактор при приеме на работу, большинство респондентов, 88%, ответило «нет», сообщает Travel Daily News.
Евромаг
Virgin Atlantic обладает самым привлекательным персоналом, обогнав Thomas Cook и easyJet.
Опрос был проведен сайтом Jetcost.co.uk, в нем приняли участие 1 221 человек старше 18 лет. Согласно результатам опроса, топ-5 лучших авиакомпаний по персоналу стали:
1) Virgin Atlantic – 21%
2) Thomas Cook Airlines – 19%
3) easyJet – 14%
4) British Airways –13%
5) Monarch –10%
Ирландская «Ryanair» стала самой худшей авиакомпанией, набрав меньше всего голосов за «наиболее привлекательный персонал», всего 5% голосов британских путешественников.
57% опрошенных признали, что авиакомпании нужно нанимать на работу привлекательных сотрудников, 38% не согласились, и 5% не нашли, что ответить.
Из ответивших утвердительно 67% уверены, что привлекательный персонал «дает лучшее впечатление о компании», а 27% – что привлекательный персонал просто нужен для «более комфортного полета». Тем ни менее на вопрос о том, следует ли авиакомпании учитывать привлекательность как ключевой фактор при приеме на работу, большинство респондентов, 88%, ответило «нет», сообщает Travel Daily News.
Евромаг
